loker hotel jakarta selatan - buatsurat - Loker Hotel Jakarta Selatan

Loker Hotel Jakarta Selatan

loker Hotel Jakarta Selatan.

hotel manager

Hyatt

Description:

Manajer hotel Hyatt bertanggung jawab untuk:

Mengawasi keseluruhan strategi, kinerja, dan profitabilitas properti:

  • memastikan keunggulan operasionalnya.
  • Pimpin dengan integritas dan selaraskan dengan nilai-nilai inti Hyatt untuk memaksimalkan pendapatan dan peluang keuntungan serta memastikan pengelolaan aset properti yang efisien dan efektif.
  • Pimpin tim yang beragam untuk membangun kepercayaan orang lain dan menumbuhkan pengalaman pelanggan yang positif dalam semua interaksi.
  • Terus mencari cara untuk meningkatkan semua area properti Anda dan tetap fleksibel dalam lingkungan yang berubah.
  • Menerapkan nilai-nilai Hyatt untuk kepentingan rekan kerja, tamu, pelanggan, dan pemilik dengan menunjukkan keunggulan dalam semua aspek pengalaman tamu dan kinerja hotel secara keseluruhan.
  • Mendorong tempat kerja yang inklusif berdasarkan keadilan dan rasa hormat, di mana semua rekan kerja merasa dihargai dan didorong untuk secara aktif berpartisipasi dalam budaya dan kesuksesan properti mereka.
  • Membimbing, membimbing, dan mengembangkan pemimpin masa depan untuk Hyatt.
  • Jalankan visi strategis melalui pemilik properti untuk mendorong strategi dan eksekusi sehari-hari.
  • Kelola aset pemilik secara efektif dengan fokus berkelanjutan pada memaksimalkan pengembalian dan mendefinisikan proposisi nilai yang ditawarkan Hyatt sebagai perusahaan manajemen.
  • Menjaga dan membangun hubungan yang positif dan efektif dengan pemilik properti atas nama Hyatt.
  • Memahami dan memanfaatkan wawasan data untuk menginformasikan keputusan untuk kasus bisnis yang kuat.
  • Tantang dan tingkatkan praktik dan lingkungan saat ini untuk memenuhi harapan kualitas tamu dan klien.
  • Optimalkan strategi manajemen penjualan dan pendapatan Anda secara keseluruhan untuk pertumbuhan dan profitabilitas jangka panjang.
  • Fasilitas asli dan terawat tetap terjaga untuk menjaga nilai aset kepemilikan.
  • Rangkullah teknologi dan inisiatif digital untuk meningkatkan kinerja hotel dan koneksi dengan tamu dan kolega.
  • Beradaptasi dengan dunia yang terus berubah dan bayangkan kemungkinan baru untuk pertumbuhan laba dan pendapatan.
  • Tunjukkan penilaian yang baik dan keterampilan membuat keputusan. Tunjukkan pikiran terbuka dan terima perspektif yang berbeda.
  • Dukung kolega dan pemimpin dalam perjalanan kebahagiaan mereka dan berdayakan mereka untuk menjadi diri terbaik mereka.
  • Ciptakan lingkungan yang mendorong para pemimpin untuk mencari cara baru untuk menangkap, memperkuat, dan memperkuat perilaku yang benar.
  • Pastikan operasi hotel, layanan tamu, dan penawaran komersial selaras dengan merek.
  • Berlatih dan mempromosikan kelestarian lingkungan.

 

kualifikasi:

  • Gelar Diploma/Gelar Manajemen Perhotelan.
  • 5 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan yang semakin kompleks.
  • Prasyarat yang diperlukan adalah pengalaman di hotel, restoran atau industri pariwisata.
  • Didorong dengan menciptakan pengalaman tamu yang luar biasa
  • Pemimpin perhotelan yang terbukti dengan kemampuan membangun hubungan yang kuat
  • Pemimpin Generasi Penjualan
  • Dapatkan visibilitas lengkap ke dalam kebutuhan bisnis, anggaran, pelaporan keuangan, dan persyaratan produktivitas.
  • Strategi pemasaran yang sangat baik dan keterampilan analitis
  • Keterampilan komunikasi dan hubungan klien yang sangat baik.
  • Poin bonus untuk pengalaman hotel Hyatt

Check Also

Resume Kerja begini cara membuat resume kerja menurut hrd - Resume Kerja        - Begini cara membuat Resume Kerja menurut HRD

Begini cara membuat Resume Kerja menurut HRD

Begini cara membuat Resume Kerja menurut HRD ‪‬ – Jika kalian adalah orang pelamar kerja, …

Leave a Reply

Your email address will not be published.